Interview02

Interview02 高田 悠司

中途採用

  • 現場の声に真摯に耳を傾け、
  • ニーズに応える最良のご提案を。

高田 悠司

Yuji Takada

宮崎大学 工学部
電気工学科卒
2023年入社/営業スタッフ

-入社に至った経緯を教えてください。

前職は『宮崎トヨタ』で営業をしていたのですが、休日が不定期だったため、週末に子どもたちと過ごす時間を確保できる土日休みの仕事を検討するようになりました。そんな中、長男の小学校入学を間近に控えたタイミングで転籍のお話をいただき、これまで営業として培ってきたスキルも十分に活かせると思い入社を決めました。

入社直後、どのような研修を受けましたか?

営業職10年のキャリアがあるとはいえ前職と全く領域が異なるため、知識としてはほぼゼロからのスタートでした。まずは新人研修で「フォークリフトとは何か」「物流の現場ではどのような製品が使われていて、何が必要とされているのか」、つまり“L(ロジスティクス)&F(フォークリフト)”の核である業界知識、製品知識を体系的に学びました。お客様のもとで営業が動作確認を行うこともあるため、4日間ほどの研修でフォークリフトの免許も取得しました。

-現在の業務内容を教えてください。

製品の点検・修理に同行するなどして、既存のお客様を訪問しています。まずは顔を覚えていただくこと、そして、多種多様な現場で実際に製品がどのように活用されているか、知見を蓄えることに力を注いでいます。今はまだスタート地点に立ったばかりですが、地道な努力でお客様からの信頼を着実に積み上げていきたいです。

-難しいと感じるのはどのような点ですか?

フォークリフトは車体のサイズ、フォーク(荷物を持ち上げるツメの部分)の長さ、許容荷重などが、現場の需要にぴったりと合っていることが重要で、それには丁寧なリサーチとヒアリングが欠かせません。お客様の利益にきちんとコミットするサービスを提供するため、一つ一つの現場と真剣に向き合うことが営業の使命だと感じています。

-職場の雰囲気、社員同士のコミュニケーションはいかがですか?

サービススタッフの皆さんと協力して仕事を進めることも多く、小まめな情報交換は必須です。まだわからないことも多いため、営業スタッフの先輩方にも日々いろいろと相談にのっていただいています。社歴や部署が違っていても気兼ねなく話しかけられる雰囲気があり、とても助かっています。

-働き方や福利厚生の面で魅力と感じられていることはありますか?

公私のバランスが取りやすいことです。土日休みで有給休暇も取得しやすく、就業前後の時間にゆとりがあるため、家族と過ごす時間がぐっと増えました。特に週末は子どもたちと一緒にキッチンに立ってお弁当を作り、公園に連れて行くなど、贅沢な時間を満喫できています。

家族で青島へ遊びに行った時のひとコマ。

-今後の目標を教えてください。

フォークリフトだけでなく、ラックから自動倉庫システムまで当社の専門領域は広く、“物が動く”ところに私たちの仕事があると言っても過言ではありません。物流現場の無人化など技術の進歩が著しい今の時代、その波に乗り遅れることのないよう勉強を怠らず、私たち若い世代がその流れを牽引し、広めていければいいなと思います。

Interview01

Interview01 小澤 泰我

新卒採用

  • ここは成長するためのフィールド。
  • 技術を磨き、
  • 信頼されるエンジニアへ。

小澤 泰我

Taiga Ozawa

宮崎ユニバーサル・カレッジ
自動車工学科卒
2023年入社/サービススタッフ

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